子育て中の女性医師（病院講師・臨床研究医・臨床研修医）における柔軟な就労形態の提供と勤務環境の改善について（2008年1月30日の病院運営会議で決定）

≪柔軟な就労形態の提供≫
短時間勤務 （現行） ●勤務時間：午前8時45分から午後5時15分 （改善） ●病院講師・臨床研究医・臨床研修医について、育児部分休業の活用により、1日あたり2時間の短縮勤務が可能。 ●新たに子育て中の女性医師を対象とし、医員として雇用をする。   ※1週の勤務時間：20時間以内（宿日直勤務を除く） 当直免除・残業免除 各診療科部長の判断のもと、可能な範囲で子育て中の女性医師を対象として当直免除・残業免除を適用させる。 ただし、本人の申し出あるいは緊急の場合はこの限りではない。
≪産前・産後の生活保障≫
産休中 （臨床研究医・臨床研修医） 政府管掌健康保険より出産手当金の支給。 （病院講師） 公立学校共済組合より出産手当金の支給。 育休中 （臨床研究医・臨床研修医） 雇用保険より育児休業給付金の支給。 ※本院採用1年以上の者のみ （病院講師） 雇用保険より育児休業給付金の支給。 （公立学校共済組合より育児休業手当金の支給。）

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